Konkurs na stanowisko pracownika obsługi Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w m. Czołowo

Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza konkurs na stanowisko pracownika obsługi Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w m. Czołowo

Warunki zatrudnienia:

forma zatrudnienia - umowa o pracę;
wymiar zatrudnienia - pełny etat;
praca w godzinach otwarcia Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w m. Czołowo;
miejsce wykonywania pracy: Punkt Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w m. Czołowo.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

niezbędne:

wykształcenie minimum zasadnicze,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość prawa miejscowego w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows pakiet Office),
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
brak karalności za przestępstwa popełnione umyślnie,
umiejętność organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista;

od kandydata na stanowisko oczekuje się poniższych cech, umiejętności:

komunikatywność,
otwartość,
punktualność,
radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
stanowczość,
spokój i opanowanie,
asertywność,
chęć pomagania innym,
szybka adaptacja,
staranność,
szybkie działanie,
pracowitość.

Zakres zadań:

przyjmowanie posegregowanych odpadów od mieszkańców gminy Kórnik zgodnie z katalogiem odpadów i Regulaminem PSZOK;
weryfikacja pochodzenia odpadów;
obsługa klientów PSZOK;
współpraca z klientami: udzielanie informacji, wskazywanie pojemników;
zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości i usterek na terenie PSZOK
(tj. w zakresie uszkodzeń ogrodzenia, oświetlenia, monitoringu itp.);
przestrzeganie zasad określonych w Regulaminie Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych;
prace porządkowe polegające m.in. na sprzątaniu pomieszczenia biurowego, dbaniu o estetykę terenu PSZOK, koszenie terenu zielonego, odśnieżanie oraz utrzymywanie w odpowiednim stanie technicznym i higieniczno-sanitarnym kontenerów i pojemników;
zabezpieczenie „podrzuconych” odpadów komunalnych, które nastąpiło poza dniami i godzinami czynnego PSZOK oraz poza jego terenem, poprzez ich przemieszczenie w miejsce niestwarzające zagrożenia lub ograniczenia ruchu drogowego w celu możliwości pozostawienia dowodu w sprawie ustalenia sprawcy zanieczyszczenia miejsca publicznego;
współpraca z pracownikami Urzędu Miasta i Gminy Kórnik oraz Wodociągów Kórnickich i Usług Komunalnych „WODKOM Kórnik” Sp. z o.o.;
przeładunek odpadów komunalnych do kontenerów transportujących odpady komunalne;
prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. przyjmowania odpadów (rozliczanie, weryfikacja, wypełnianie oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów związanych z ilością i rodzajem odpadów PSZOK) w tym obsługa systemu BDO (m.in. wpisywanie informacji o kodach odpadów wraz z określeniem ich ilości (masy) w celu wystawienia przez gminę Kórnik karty przekazania odpadu);
prowadzenie ewidencji odpadów przekazanych do PSZOK;
codzienna obsługa monitoringu;
zgłaszanie firmie transportującej odpady gotowość opróżnienia pojemników, przygotowanie odpadów do transportu oraz otwieranie i zamykanie bram wjazdowych po odbiorze pojemników.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV, list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wzór);
podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia (wzór);
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku (wzór).

Inne informacje:

warunki pracy:

bezpośrednia obsługa klienta,
praca przy komputerze,
praca w pomieszczeniu stałym jak i na zewnątrz,
stanowisko nie jest dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich;

oferujemy:

stabilne zatrudnienie,
13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej RODO informuję, że:

Administratorem Państwa danych osobowych jest: Urząd Miasta i Gminy Kórnik
Niepodległości 1, 62 -035 Kórnik, reprezentowany przez Burmistrza Miasta i Gminy Kórnik;
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik, którym jest Pani Agnieszka Lewicka-Bachman. Kontakt z Inspektorem możliwy jest poprzez adres e - mail: abi@umig.kornik.pl;
Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze) w celu prowadzenia rekrutacji w związku z Ustawą Kodeks pracy;
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;
Urząd Miasta i Gminy w Kórniku będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także
w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji;
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 1 roku;
Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych oraz nie będą podlegać profilowaniu;
Posiadają Państwo prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, a także w przypadku wyrażonej zgody, prawo usunięcia danych osobowych;
Posiadacie Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku, gdy Państwa dane osobowe przetwarzane będą niezgodnie z przepisami RODO;
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 26 czerwca 2023 roku do godz. 15.00. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy – Pracownik obsługi Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych” w Kancelarii Ogólnej (pok. nr 9) w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kórnik, Plac Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu) na adres Urzędu z wyżej wymienionym dopiskiem.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Postępowanie kwalifikacyjne obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę z kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kórnik.