Konkurs na stanowisko specjalisty do Wydziału Promocji Gminy, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta i Gminy w Kórniku w wymiarze pełnego etatu

Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty do Wydziału Promocji Gminy, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta i Gminy w Kórniku w wymiarze pełnego etatu.

Warunki zatrudnienia:

• forma zatrudnienia - umowa o pracę,
• wymiar zatrudnienia - pełny etat.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

• Wymagania niezbędne kandydata:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  • wykształcenie wyższe – preferowane wykształcenie wyższe filologiczne lub dziennikarskie,
• Wymagania dodatkowe kandydata:
  • dobra znajomość obsługi programów pakietu Office,
  • mile widziana znajomość programów graficznych (Photoshop, InDesign),
  • znajomość języka obcego,
  • umiejętność pisania tekstów publicystycznych,
  • umiejętność obsługi aparatu fotograficznego,
  • mile widziane doświadczenie z prowadzenia strony internetowej,
  • dyspozycyjność,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność pracy w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Uczestnictwo w wybranych imprezach kulturalnych i sportowych na terenie gminy;
• Przygotowanie relacji i foto-relacji z w/w spotkań i imprez;
• Współpraca z mediami – przygotowywanie i przesyłanie artykułów dot. gminy;
• Wprowadzanie wiadomości, informacji, zdjęć i moderacja ogłoszeń na stronę internetową www.kornik.pl;
• Prowadzenie oficjalnej korespondencji – przygotowywanie listów gratulacyjnych, podziękowań, życzeń itp.;
• Współprowadzenie fanpage na Facebooku Burmistrza Miasta i Gminy Kórnik;
• Współpraca z podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych – Rodzinne Ogrody Działkowe ubiegającymi się o przyznanie dotacji z budżetu gminy Kórnik;
• Prowadzenie dokumentacji i sporządzanie umów związanych z przyznawaniem stypendiów sportowych;
• Prowadzenie Rejestru Instytucji Kultury i księgi rejestrowej – dokonywanie wpisów, zmian wpisów i wydawanie odpisów;
• Przygotowanie materiałów prasowych dotyczących spraw lokalnych;
• Przyjmowanie i opracowanie ogłoszeń drobnych do „Kórniczanina”;
• Wykonywania innych poleceń bezpośredniego przełożonego nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków, a związanych z zakresem działalności pracownika;
• Zastępstwo podczas nieobecności pracownika odpowiedzialnego za wprowadzanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej;
• Zastępstwo nieobecnych pracowników wydziału, zgodnie z poleceniem kierownika;
• Zastępstwo innych pracowników urzędu na polecenie Burmistrza;
• Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków, a związanych z zakresem działalności pracownika;
• Wykonywanie innych poleceń Burmistrza, W-ce Burmistrzów i Sekretarza;
• Przestrzeganie dyscypliny pracy.
• Inne prace zlecone przez kierownika Wydziału.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• CV, list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
• Kopie świadectw pracy.
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• Podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Inne informacje:

Prosimy o zamieszczenie jednego z oświadczeń:

1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik, Pl. Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

2. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik, Pl. Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Urzędu Miasta i Gminy Kórnik.”

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

Zgodnie z art.13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r (Dz.Urz.UE 1. 119 z 04.05.2016) informuję, że

• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta i Gminy Kórnik, Pl. Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Burmistrz Miasta i Gminy.
• Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem, e-mail: abi@umig.kornik.pl.
• Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników do Urząd Miasta i Gminy Kórnik na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres dłuższy niż przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
• Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik: 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 22 kwietnia 2024 roku dogodz. 16.00. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy - specjalista w Wydziale Promocji Gminy, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta i Gminy w Kórniku” w sekretariacie Burmistrza w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kórnik, Plac Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, lub przesłać pocztą na adres Urzędu z wyżej wymienionym dopiskiem.

Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Wydziale Promocji Gminy, Kultury i Sportu pod nr 61 817 04 11 wew. 681.

Postępowanie kwalifikacyjne obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę z kandydatami.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do sekretariatu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kórnik (http://bip.kornik.pl).