Konkurs na Strażnika Miejskiego w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta i Gminy Kórnik w wymiarze pełnego etatu

Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza konkurs na Strażnika Miejskiego w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta i Gminy Kórnik w wymiarze pełnego etatu.

Warunki zatrudnienia:

forma zatrudnienia - umowa o pracę,
wymiar zatrudnienia - pełny etat.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

niezbędne:

obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,
ukończone 21 lat,
uregulowany stosunek do służby wojskowej,
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
wykształcenie średnie,
znajomość zagadnień w zakresie przepisów prawa wykroczeń, postępowania
w sprawach o wykroczenia, kodeksu karnego, kodeksu postępowania administracyjnego,
umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet Office),

od kandydata na stanowisko oczekuje się poniższych cech, umiejętności:

wysoka kultura osobista,
komunikatywność,
odpowiedzialność i rzetelność,
zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
umiejętność organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz
z trudnym klientem,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Wykonywanie czynności wynikające z Ustawy o Strażach Gminnych z dnia 29.08.1997r., oraz Zarządzenia Nr 144/2022 Burmistrza Miasta i Gminy Kórnik z dnia 29 września 2022 r w sprawie nadania regulaminu Straży Miejskiej w Kórniku;
Prowadzenie systematycznego rozpoznania pod względem osobowym, terenowym ogólnej charakterystyki rejonu oraz zjawisk i zdarzeń mających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa publicznego na terenie Miasta i Gminy Kórnik;
Wykonywanie zadań w zakresie przeciwdziałania demoralizacji i przestępczości nieletnich, oraz działań podejmowanych na rzecz małoletnich;
Ujawnianie i dążenie do poznania osób zamieszkujących lub przebywających na terenie gminy Kórnik: podejrzanych o prowadzenie działalności przestępczej, chorych psychicznie, uzależnionych od alkoholu lub narkotyków, nieletnich zagrożonych demoralizacją i przestępczością;
Systematyczne interesuje się osobami wymienionymi w pkt. 4, a w szczególności: prowadzenie z nimi rozmów profilaktycznych, stosowanie wobec nich środków oddziaływania wychowawczego i społecznego, organizowanie pomoc w umieszczeniu w zakładzie odwykowym, leczniczym, opiekuńczym;
Utrzymywanie kontaktów z osobami mogącymi mieć wpływ na funkcjonowanie środowiska lokalnego, a dzięki którym mogą być podejmowane skuteczne działania zapobiegające popełnieniu przestępstw i wykroczeń /poczuwającymi się do współodpowiedzialności za porządek publiczny w miejscu zamieszkania, (sołtysi radni, dyrektorzy placówek oświatowych itp);
W ramach rozpoznania terenowego dążenie do poznania: miejsc nasilonych zjawisk przestępczych, punktów gromadzenia się ludzi z marginesu społecznego, lokali uczęszczanych przez osoby podejrzane o popełnianie przestępstw, bazarów
i targowisk oraz okolic lokali gastronomicznych, miejsc grupowania się nieletnich stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa i porządku publicznego, obiektów najbardziej narażonych na działalność przestępczą ze względu na ich położenie, charakter produkcji, świadczonych usług lub brak dozoru;
Utrzymywanie stałego kontaktu z administracją budynków, kierownictwem zakładów pracy, przedstawicielami samorządu mieszkańców, pracownikami ochrony mienia, funkcjonariuszami policji w zakresie przeciwdziałania przestępczości i patologii społecznej;
Ujawnianie i represjonowanie osoby dopuszczające się wykroczeń;
Ujawnianie i dokonywanie ujęcia sprawców przestępstw kryminalnych, ze szczególnym uwzględnieniem ujęć na gorącym uczynku przestępstwa;
Realizacja zadania profilaktyki społecznej, w tym w szczególności wynikające
z aktualnych programów prewencyjnych;
Dbanie o terminową realizację spraw i terminowe archiwizowanie posiadanej dokumentacji;
Branie udziału w zabezpieczeniu spokoju i porządku publicznego zwłaszcza podczas imprez masowych i zgromadzeń;
Rzetelne, sumienne i zgodne z przyjętymi zasadami prowadzenie dokumentacji dotyczącej karty pracy strażnika oraz dokumentowanie przebiegu służby w notatniku służbowym;
Udzielanie pomocy przedstawicielom organów administracji samorządowej oraz pracownikom OPS w Kórniku;
Udzielanie pomocy prawnej innym Strażom Miejskim na podstawie pisemnego polecenia Komendanta Straży Miejskiej w Kórniku;
Uczestniczenie w szkoleniu i doskonaleniu zawodowym oraz uzupełnianie wiedzy
w drodze samokształcenia;
Wykonywanie bez zbędnej zwłoki poleceń służbowych przełożonych wynikłe w trakcie bieżącej służby;
Dbanie o regulaminowe umundurowanie, wygląd zewnętrzny, wyposażenie do służby oraz porządek i wyposażenie zajmowanego pomieszczenia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV, list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kopie świadectw pracy,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta
i Gminy Kórnik:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Inne informacje:

Prosimy o załączenie oświadczenia:

Oświadczenie do rekrutacji przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)

Oświadczenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

………………………………………..

(podpis kandydata do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej RODO informuję, że:

Administratorem Państwa danych osobowych jest: Urząd Miasta i Gminy Kórnik
Niepodległości 1, 62 -035 Kórnik, reprezentowany przez Burmistrza Miasta i Gminy Kórnik.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik, którym jest Pani Agnieszka Lewicka-Bachman. Kontakt z Inspektorem możliwy jest poprzez adres e - mail: abi@umig.kornik.pl
Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze) w celu prowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w związku z Ustawą o pracownikach samorządowych oraz Ustawą Kodeks pracy.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody
w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Urząd Miasta i Gminy w Kórniku będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także
w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych oraz nie będą podlegać profilowaniu.
Posiadają Państwo prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, a także w przypadku wyrażonej zgody, prawo usunięcia danych osobowych
Posiadacie Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku, gdy Państwa dane osobowe przetwarzane będą niezgodnie z przepisami RODO.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 2 sierpnia 2024r. do godz. 15.30 w Kancelarii Ogólnej. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy – strażnik miejski w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta i Gminy Kórnik” w Kancelarii Ogólnej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kórnik, Plac Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu) na adres Urzędu z wyżej wymienionym dopiskiem.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Postępowanie kwalifikacyjne obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów, test ze znajomości zagadnienia oraz rozmowę z kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kórnik i tablicy ogłoszeń.