Nabór na stanowisko Głównego Księgowego Kórnickiego Centrum Rekreacji i Sportu Oaza

Dyrektor Kórnickiego Centrum Rekreacji i Sportu OAZA w Kórniku ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego jednostki budżetowej – Kórnickiego Centrum Rekreacji i Sportu OAZA

Warunki zatrudnienia: 

• forma zatrudnienia – umowa o pracę,
• wymiar zatrudnienia – cały etat.

Wymagania stawiane kandydatowi: 

• niezbędne: 
  • obywatelstwo polskie; 
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 
  • osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 
  • wykształcenie (jeden z poniższych warunków): 
    • ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
    • osoba wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, 
    • certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów; 
  • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku głównego księgowego; 
•  dodatkowe: 
  • znajomość programów finansowo-księgowych; 
  • znajomość rachunkowości budżetowej i obowiązujących w niej zasad; 
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy; 
  • umiejętność analitycznego myślenia; 
  • umiejętność rozwiązywania problemów; 
  •  umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych; 
  • sumienność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, właściwa postawa etyczna, komunikatywność;
  • doświadczenie w prowadzeniu księgowości budżetowej;
  • umiejętność delegowania zadań.

Zakres zadań: 

• prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej; 
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 
• kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
• kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 
• opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych; 
• opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki; 
• kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów; 
• dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych; 
• prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej; 
• prowadzenie obsługi kasowej; 
• prowadzenie rozliczeń zapasów magazynowych; 
• prowadzenie ewidencji majątku; 
• nadzór nad rozliczaniem inwentaryzacji majątku; 
• sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych; 
• kierowanie podległymi pracownikami;
• wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

Wymagane dokumenty: 

1. życiorys ( CV ), 
2. list motywacyjny, 
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 
4. kopie świadectw pracy, 
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, 
6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 
7. podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia, 
8. klauzula o treści:
   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej 
   i przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego 
   i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 11 września 2024 r. w  sekretariacie KCRiS OAZA ul. Ignacego Krasickiego 1 (I piętro) do godziny 15.00.  Zgłoszenie należy złożyć w zamkniętej kopercie z następującą adnotacją:  
„Konkurs - Główna księgowa w Kórnickim Centrum Rekreacji i Sportu OAZA.”  
Zgłoszenie można również przesłać pocztą na adres: 
Kórnickie Centrum Rekreacji i Sportu OAZA w Kórniku, ul. I. Krasickiego 1, 62-035 Kórnik. Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do KCRiS OAZA  po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.kornik.pl) oraz na stronie internetowej KCRiS OAZA Kórnik

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kórnickie Centrum Rekreacji i Sportu OAZA, ul. I. Krasickiego 1, 62-035 Kórnik:

1. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iodo@oaza.kornik.pl lub pod numerem telefonu 61 649 88 75 wew. 212
2. Cele i podstawy przetwarzania.

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. w szczególności danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
3. w przypadku wyboru kandydata, w zakresie danych takich jak: numer PESEL, pierwsze imię, nazwisko, nazwisko rodowe, imię ojca, imię matki, data urodzenia, informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym lub Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, informacji z Rejestru Karnego lub informacji rejestrów innych państw odpowiadającym ww. informacjom lub też odpowiednich oświadczeń w zakresie karalności – na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. z późn. zm. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO).

• Prawa osób, których dane dotyczą.

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

Powyższe żądania można przesłać na adres mailowy wskazany w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

1. Okres przechowywania danych
2. Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
3. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
5. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

1. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adres mailowy wskazany
w pkt I.