Ogłoszenie o naborze z dnia 1 sierpnia 2025 r. na stanowisko - portier 

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Wójkiewicza w Radzewie
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko portiera 

1.    Miejsce wykonywania pracy:
Szkoła Podstawowa im. Jana Wójkiewicza w Radzewie

ul. Dworzyskowa 3

62-035 Radzewo

2.    Warunki zatrudnienia:
- wymiar zatrudnienia: 1/1 etatu, praca w systemie dwuzmianowym
- forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia

- wykształcenie podstawowe.

3.    Wymagania związane ze stanowiskiem: 
- dyspozycyjność, niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych,
- odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, stand zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
- łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności techniczne mile widziane, np. obsługa kserokopiarki, drobne prace porządkowo-remontowe, praca na wysokości do 3 metrów i inne, 

- mile widziany ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy przedmedycznej

4.    Zakres zadań i obowiązków na stanowisku:
- otwieranie i zamykanie drzwi wejściowych szkoły,

- pomoc w orientacji w budynku szkoły oraz terenów przynależnych do szkoły,
- wydawanie i przyjmowanie kluczy od klas i pomieszczeń,    

- wydawanie i przyjmowanie laptopów z mobilnej szafy,
- obsługa części monitoringu oraz centralnej kserokopiarki,
- troska o powierzone mienie szkolne,

- utrzymywanie porządku w sali gimnastycznej,
- sprawdzenie pomieszczeń przed zamknięciem szkoły (oświetlenie, okna, itp.),
- przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, przeciwpożarowych,
- pilnowanie terenu placówki przed wstępem osób niepowołanych oraz mienia przed dewastacją, kradzieżą i pożarem,
- pełnienie dyżurów dziennych, zgodnie z harmonogramem (dwuzmianowość), 

- nadzór i kontrola osób wchodzących do placówki oraz opuszczających szkołę,
- zgłaszanie zaobserwowanych uszkodzeń zagrażających bezpieczeństwu,
- monitorowanie korytarzy oraz terenu zewnętrznego (monitoring w budynku),
- odśnieżanie, podlewanie, dbanie o porządek według potrzeb,
- zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z uczniami, pracownikami, interesantami,
 - zaangażowanie w organizację imprez szkolnych, przygotowanie sal lekcyjnych lub inne związane z funkcjonowaniem szkoły.

- niesienie podstawowej pomocy przedmedycznej potrzebującym.

5.    Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i dodatkowe uprawnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 

- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia,
- podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

- podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

6.    Forma i termin składania ofert:
- Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu od 8.00-15.00 w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko portiera” do 18.08.2025 r. do godz. 15.00.
- Oferty złożone po upływie ww. terminu lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

7.    Informacje dodatkowe:
- Wybrani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po analizie dostarczonych dokumentów.
- Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.