Nabór na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej im. Jana Wójkiewicza w Radzewie

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Radzewie ogłasza nabór na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej im. Jana Wójkiewicza w Radzewie

Warunki zatrudnienia:

stanowisko: referent,
wymiar zatrudnienia: 1/1 etatu.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

niezbędne:

Wykształcenie min. średnie,
Umiejętność tworzenia pism,
Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera (Word, Excel),
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

dodatkowe:

Wykształcenie wyższe,
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
Znajomość zasad kancelaryjno-archiwalnych,
Znajomość Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych
Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, wysoka kultura osobista.
Minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe.

Zakres zadań:

Prowadzenie rejestru pism, faktur zakupów, rejestru zleceń, wycieczek szkolnych;
Prowadzenie ewidencji i wystawianie delegacji służbowych wraz z ich rozliczaniem;
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej oceny pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych;
Przygotowywanie statystyk i zestawień, w tym dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego;
Przygotowywanie danych dotyczących majątku szkoły do polisy ubezpieczeniowej;
Przyjmowanie oraz prowadzenie postępowań w przypadku zgłoszeń wewnętrznych;
Prowadzenie sprawozdawczości- GUS
Sporządzanie zamówień i zwrotów podręczników dotacyjnych;
Roczne sprawozdania z udzielonych zamówień publicznych;
Prowadzenie rejestru posiłków w szkole
Inne obowiązki zlecone przez dyrektora szkoły.

Wymagane dokumenty:

CV,
List motywacyjny,
Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji,
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej w Radzewie:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej w Radzewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Inne informacje:

Prosimy o zamieszczenie jednego z oświadczeń:

Oświadczenie do rekrutacji bieżącej:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Szkołę Podstawową im. Jana Wójkiewicza w Radzewie, ul. Dworzyskowa 3, 62-035 Kórnik, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

………………………………………
Podpis kandydata do pracy

Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Szkołę Podstawową n im. Jana Wójkiewicza w Radzewie, ul. Dworzyskowa 3, 62-035 Kórnik, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników/nauczycieli [Przedszkola/Szkoły]

...................................................

Podpis kandydata do pracy

a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że, administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa im. Jana Wójkiewicza w Radzewie, ul. Dworzyskowa 3, 62-035 Kórnik, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Szkoły, kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: Szkoła Podstawowa im. Jana Wójkiewicza, ul. Dworzyskowa 3, 62-035 Kórnik
e-mail: iod@tmpsc.pl. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników do szkoły na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2022 r. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szkołę. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Szkole.

...................................................
Podpis kandydata do pracy

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 14.09. 2022 r. do godz.15.00.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie szkoły z dopiskiem "Oferta pracy - referent" w Szkole Podstawowej w Radzewie, ul. Dworzyskowa 3, 62-035 Kórnik lub przesłać pocztą na ten sam adres z wyżej wymienionym dopiskiem.

CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem, Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę z kandydatami w Szkole Podstawowej w Radzewie.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do przeszkolą po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Kórnik.