Nabór na wolne stanowisko operatora monitoringu wizyjnego w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta i Gminy Kórnik
Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza nabór na wolne stanowisko operatora monitoringu wizyjnego w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta i Gminy Kórnik
Warunki zatrudnienia:
- forma zatrudnienia - umowa o pracę,
- wymiar zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy.
- praca w równoważnym systemie czasu pracy w systemie 12 godzinnym (dwuzmianowym) tj. w godzinach od 07:00 do 19:00 i w godzinach od 19:00 do 07:00 przez wszystkie dni kalendarzowe
Niezbędne:
- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość zagadnień w zakresie ustawy o samorządzie gminnym,
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,
- umiejętność redagowania tekstów i tabel.
Wymagania dodatkowe kandydata:
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu
i z trudnym klientem, - dyspozycyjność, dyskrecja, zaangażowanie, lojalność,
- znajomość zagadnień w zakresie kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, ustawy
o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o wychowaniu w trzeźwości
i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o odpadach, - doświadczenie w zakresie ujawniania wykroczeń i przestępstwa, właściwej oceny i kwalifikacji zaistniałych zdarzeń przestrzeni publicznej
- prawo jazdy kat. B.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- bieżąca obserwacja obrazu kamer monitoringu miejskiego,
- przekazywanie ujawnionych podczas obserwacji nieprawidłowości odpowiednim podmiotom,
- obsługa interesantów w zakresie: zgłaszania interwencji do Straży Miejskiej, dokumentowania wykonywanych czynności przez funkcjonariuszy straży miejskiej,
- zabezpieczanie nagrań na potrzeby prowadzonych postępowań w sprawach
o wykroczenia i przestępstwa, przyjmowanie wniosków i przesyłek awizowanych, - udzielanie informacji o sposobie załatwienia spraw i kierowanie klientów do właściwych instytucji oraz wskazywanie kompetentnych osób i miejsca do załatwienia sprawy,
- wykonywanie czynności kancelaryjnych, a w szczególności odbiór przesyłek listowych i innych, adresowanych i dostarczanych do Wydziału Straży Miejskiej
i Zarządzania Kryzysowego, - rejestracja przesyłek w elektronicznym systemie obiegu dokumentów,
- ewidencja i wysyłka korespondencji wychodzącej z Wydziału Straży Miejskiej
i Zarządzania Kryzysowego, - obsługa skrzynek mailowych,
- współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi,
- przestrzeganie tajemnicy służbowej i zapewnienie ochrony danych osobowych,
- zastępstwo innych pracowników urzędu na polecenie Burmistrza,
- wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków, a związanych z zakresem działalności pracownika,
- wykonywanie innych poleceń Burmistrza, W-ce Burmistrzów i Sekretarza,
- przestrzeganie dyscypliny pracy,
- przestrzeganie tajemnicy skarbowej i państwowej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV, list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
- podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- podpisane pisemne oświadczenie o stanie zdrowia,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
Inne informacje:
Prosimy o załączenie oświadczenia:
Oświadczenie do rekrutacji przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)
Oświadczenie
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich wkolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku.
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
……………………………………..
(podpis kandydata do pracy)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej RODO informuję, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest: Urząd Miasta i Gminy Kórnik Niepodległości 1, 62 -035 Kórnik, reprezentowany przez Burmistrza Miasta i Gminy Kórnik.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik, którym jest Pani Agnieszka Lewicka-Bachman. Kontakt z Inspektorem możliwy jest poprzez adres e - mail: abi@umig.kornik.pl
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze) w celu prowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w związku z Ustawą o pracownikach samorządowych oraz Ustawą Kodeks pracy.
- Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
- Urząd Miasta i Gminy w Kórniku będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także
w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
- W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
- Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych oraz nie będą podlegać profilowaniu.
- Posiadają Państwo prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, a także w przypadku wyrażonej zgody, prawo usunięcia danych osobowych
- Posiadacie Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku, gdy Państwa dane osobowe przetwarzane będą niezgodnie z przepisami RODO.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 9 października 2023 r. do godz. 15.00. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy – stanowisko operatora monitoringu wizyjnego.” w Kancelarii Ogólnej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kórnik, Plac Niepodległości 1, 62-035 Kórnik, lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu) na adres Urzędu z wyżej wymienionym dopiskiem.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Postępowanie kwalifikacyjne obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę z kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kórnik.