Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. ewidencji ludności w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik
Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty specjalistki ds. ewidencji ludności
w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik
Warunki zatrudnienia:
forma zatrudnienia - umowa o pracę,
wymiar zatrudnienia – 1/1 etatu,
rodzaj umowy – docelowo na czas nieokreślony, po okresie umów na czas określony,
miejsce pracy – Urząd Miasta i Gminy Kórnik, Plac Niepodległości 1, 62-035 Kórnik,
rozkład pracy – podstawowy,
system wynagradzania – miesięczny,
wysokość wynagrodzenia – 5.400 – 8.750,
data rozpoczęcia zatrudnienia – 1 listopada 2026 r.,
O przedmiotowe stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe lub średnie preferowane administracyjno-prawne, w przypadku wykształcenia średniego 3 letni staż pracy w administracji,
wiedza z zakresu Ustawy o Ewidencji Ludności oraz dowodach osobistych wraz z aktami wykonawczymi oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
obywatelstwo polskie,
osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, i nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa przeciwko ochronie informacji oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o niekaralności.
Wymagania dodatkowe:
znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego,
przy wykształceniu wyższym roczne doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
umiejętność współpracy w zespole,
systematyczność,
rzetelność,
umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu,
skrupulatność i umiejętność analizy dokumentów,
bardzo dobra umiejętność obsługi klienta,
umiejętność rozwiązywania problemów i pokonywania merytorycznych trudności,
umiejętność samodzielnej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
odpowiedzialność,
kreatywność,
dyspozycyjność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych,
wydawanie zaświadczeń o wymeldowaniu i zameldowaniu,
rejestracja danych w rejestrze PESEL,
przyjmowanie wniosków o nadanie numerów PESEL,
aktualizacja Centralnego Rejestru Wyborców,
prowadzenie wyjaśnień i kompletowanie dokumentacji w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych,
obsługa klienta w zakresie prowadzonych postępowań,
udostępnianie danych osobowych,
współpraca z placówkami oświatowymi-wykazy,
współpraca z Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkim w zakresie sprawozdań,
prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie spraw prowadzonych przez wydział,
kontrola przy wprowadzaniu treści informacji do BIP w zakresie działania stanowiska pracy,
usuwanie niezgodności w systemie ŹRÓDŁO,
przekazywanie do archiwum zakładowego akt sprawy zakończonych, wytworzonych przez wydział,
terminowe wykonywanie powierzonych zadań służbowych i poleceń przełożonych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy służbowej, państwowej i danych osobowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku – stanowisko nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.
Warunki zatrudnienia: umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością, wynosi co najmniej 6% - nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny;
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 4 do Regulaminu;
kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób
z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy – nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze;kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych;
oświadczenie o niekaralności,
inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.
Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 9 października 2026 r. do godz. 15.00
Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko specjalista/ka ds. ewidencji ludności”.
Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-mail, e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia.
Aplikacje, które wpłyną powyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu), nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, które nie spełniły wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze i nie został zakwalifikowany do dalszego etapu naboru lub był nieobecny, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy. Nie dotyczy to dokumentów kandydatów, którzy złożyli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku. Dotyczy to również dokumentów, w przypadku nie rozstrzygnięcia naboru.
Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie składania, zostaną zniszczone niezwłocznie.