Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalisty/specjalistki w Wydziale Oświaty i Polityki Społecznej

Burmistrz Miasta i Gminy Kórnik ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalisty/specjalistki w Wydziale Oświaty i Polityki Społecznej.

Warunki zatrudnienia:
- forma zatrudnienia - umowa o pracę,
- wymiar zatrudnienia - 1/1 etatu,
- rodzaj umowy - umowa o pracę na czas nieokreślony,
- miejsce pracy - Urząd Miasta i Gminy Kórnik, Wydział Oświaty i Polityki Społecznej, ul. Rynek 1, 62 - 035 Kórnik,
- rozkład pracy - podstawowy,
- system wynagradzania - miesięczny,
- wysokość wynagrodzenia - 5.400 - 8.750 brutto,
- data rozpoczęcia zatrudnienia - 2 listopada 2026 r.

O przedmiotowe stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,
- prawo jazdy kat. B;

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień w zakresie:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finasowaniu zadań oświatowych,
- ustawy prawo oświatowe,
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- Kodeks postępowania administracyjnego;
2) umiejętności zawodowe:
- naliczanie i weryfikacja dotacji,
- kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji,
- obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS),
- umiejętności analityczne i finansowe,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych;

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:
- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
- rozliczenie dotacji,
8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:
- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,
9) obsługa programów: Record, Dotacje.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) pierwsza umowa o pracę na czas 6 - miesięcy z możliwością przedłużenia;
2) stanowisko pracy nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kórnik w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze;
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych;
12) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.

Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 9 października 2026 r. do godz. 15.00.

Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Specjalisty/specjalistki do Wydziału Oświaty i Polityki Społecznej”.
Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-maik e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu), nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, które nie spełniły wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze i nie został zakwalifikowany do dalszego etapu naboru lub był nieobecny, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy. Nie dotyczy to dokumentów kandydatów, którzy złożyli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku. Dotyczy to również dokumentów, w przypadku nie rozstrzygnięcia naboru.

Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie składania, zostaną zniszczone niezwłocznie.